CONDUCTAS AJENAS A LA ETICA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
• UTILIZAR LA ORGANIZACIÓN PARA HACER NEGOCIO DE CARÁCTER PERSONAL
• RECIBIR COMISIONES DE PROVEEDORES DE SERVICIOS, A TAL EFECTO CONTRATADOS
• CASTIGAR PSICOLOGICA Y ECONOMICAMENTE A LOS COLABORADORES QUE CONSERVAN INDEPENDENCIA DE CRITERIOS
• PRACTICAR EL ACOSO SEXUAL, APROVECHANDO LA POSICION DE PODER
• BENEFICIAR A AMIGOS Y FAMILIARES, A COSTA DE LA ORGANIZACIÓN
• DISTRIBUIR PRIVILEGIOS ENTRE LOS EMPLEADOS, DE FORMA CAPRICHOSA O INTERESES PERSONALES
• HACER DE LA MENTIRA Y CINISMO HERRAMIENTAS HABITUALES DE LA COMUNICACIÓN
• DESACREDITAR A LAS PERSONAS PARA INHABILITARLAS MORALMENTE
• PREFERIR LA TRANQUILIDAD A LA VERDAD Y CASTIGAR LOS MENSAJEROS
• HUMILLAR PUBLICAMENTE A LOS SUBORDINADOS Y DESCALIFICAR A LOS AUSENTES
• UTILIZAR MEDIOS Y FONDOS DE LA ORGANIZACIÓN PARA FINES PARTICULARES
• EXCEDERSE EN LOS VIAJES REALIZADOS CON FINES PARTICULARES
• PRACTICAR ARTIFICIOS CONTABLES, PARA EVADIR IMPUESTOS Y OTROS FINES PERVERSOS
COMETARIOS